隨州一中真霸氣玩弄法律如兒戲

堅(jiān)定的心rong

   

       辛辛苦苦干了16年的后勤工人，臨近退休時(shí)竟被隨州一中掃地出門！

       我叫胡大容，我為以下所言的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。      

       隨州一中——號(hào)稱“隨州市第一學(xué)府”、 “省級(jí)示范高中”，教書育人的地方。十幾年來，學(xué)子朗朗的讀書聲伴隨我的每一天，每天都能聽到老師給學(xué)子們講做人的道理，可是，言傳不如身教，我的遭遇令人心寒！

       我從上世紀(jì)九十年代初，一中剛遷校新學(xué)期開學(xué)的那一天起，被聘到學(xué)校食堂工作，一直干到2013年3月因事請(qǐng)假。

       工作整整16年。16年中看著一個(gè)個(gè)懷揣夢想的中學(xué)生吃著我們做的飯菜一天天成長進(jìn)步，直至考入理想的大學(xué)，16年的披星戴月，每天早晨四點(diǎn)半上班，晚上六點(diǎn)下班（有時(shí)加班做衛(wèi)生到八點(diǎn)）。從1997年拿固定工資220元到后來拿效益工資月平均沒超過800元（低于隨州最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。作為一名最底層的勞動(dòng)者，我沒有過高的期望和奢求，只希望辛勤工作到退休，老有所養(yǎng)，可是十六個(gè)春秋過去了，我把青壯年獻(xiàn)給了隨州一中，可是隨州一中不但沒按國家政策給我支付相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的工資也沒按政策繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，最后還把我視作芥末掃地出門，現(xiàn)在年老多病連最起碼的生活保障也得不到，這公平嗎？

        眼看我離法定退休年齡不到兩年了，2013年3月按慣例請(qǐng)假后，學(xué)校卻借機(jī)不讓我上班了，說我是自動(dòng)辭職（不到兩年就退休我會(huì)自動(dòng)辭職？請(qǐng)問天下有這樣的邏輯嗎？）16年，學(xué)校沒跟我們簽過勞動(dòng)合同（請(qǐng)問法官大人這不算違法？），16年學(xué)校沒有給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)（再請(qǐng)問法官大人難道這也不算違法？），還誣稱我是“自動(dòng)辭職”（結(jié)束假后我要求上班，找了10多次校領(lǐng)導(dǎo)，還寫了6份書面報(bào)告，他們都拒絕了我的請(qǐng)求。）（后來同事告訴我：學(xué)校大領(lǐng)導(dǎo)的親屬進(jìn)食堂頂我崗位了。）請(qǐng)問法官大人這不是違法辭退嗎？

          這就是所謂的“隨州第一學(xué)府”，這就是每天以為人師表自居的地方，卻如此藐視法律，視《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》如兒戲，工資一直遠(yuǎn)低于隨州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，還好意思說其中一百二十元包涵保險(xiǎn)。

       我本身文化不多，身份卑微怎敢跟能呼風(fēng)喚雨的一中領(lǐng)導(dǎo)抗衡。萬般無奈，我找到了好心的有正義感的法律人士，將其訴上法庭。曾都區(qū)法院第一次開庭時(shí)，校方置之不理拒不到庭，法院又二次開庭（莫說服務(wù)真是周到�。。�。物證、人證、證人證言鐵證如山，法律條款清清楚楚，本以為在黨中央提出依法治國的形勢下法院會(huì)秉公執(zhí)法。可讓我萬萬想不到的是：曾都區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)一直拖延，施壓該案審判員，不講事實(shí)，有法不依，駁回我的一切法律請(qǐng)求。

        不禁令人疑問！勞動(dòng)者維護(hù)自己的合法權(quán)益在當(dāng)今的隨州（隨州先后成立地級(jí)市、縣區(qū)分家，法官分了幾撥，素質(zhì)高低的法官去向你懂的）怎就那么難呢？“兩會(huì)”不是召開了嗎？中國不是要依法治國走向法制社會(huì)嗎？難道曾都區(qū)法院是隨州一中開的嗎？隨州一中怎么就這么霸氣呢？他們違背勞動(dòng)法，歧視、盤剝勞動(dòng)者到了如此令人吃驚的程度，就沒有個(gè)討說法的地方嗎？法律面前人人平等難道在隨州就成了一紙空文？

           隨州是我們共同的家園，能否讓我們在隨州擁有相對(duì)的公平和正義的環(huán)境？如果您還有一份正義感和良知的話，請(qǐng)發(fā)出您的聲音。眾人拾柴火焰高，每個(gè)人一小步就能改變隨州。

                                               

                                        ——隨州百萬底層勞動(dòng)者中的一員

青銅騎士

                                                                    隨州一中關(guān)于胡大榮勞動(dòng)糾紛的情況說明
    1、胡大榮屬自動(dòng)離職：經(jīng)查實(shí)，2013年2月2日胡大榮向作業(yè)組組長請(qǐng)假3天，3天后胡大榮未按時(shí)返崗上班，直到2013年12月要求返崗；接到胡大榮要求返崗的申請(qǐng)，學(xué)校答復(fù)：2014年開年安排上崗，但胡拒絕了學(xué)校安排。
    2、胡在上班期間工資并不低。由于學(xué)校食堂的特殊性，所以學(xué)校實(shí)行的是績效工資制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方在合同中已有明確約定；況且胡的月工資一般在800-1499元之間。
    3、關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)。2007年國家發(fā)布新勞動(dòng)保險(xiǎn)法，2008年學(xué)校采取買斷工齡的方式補(bǔ)償了2008年以前臨時(shí)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)，并經(jīng)協(xié)商職工同意，學(xué)校協(xié)助未辦勞動(dòng)保險(xiǎn)的職工補(bǔ)辦了勞動(dòng)保險(xiǎn)，方式是學(xué)校出資個(gè)人繳納。事實(shí)上胡大榮也辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn)且一直在領(lǐng)取社會(huì)保障金。
    4、關(guān)于法庭審理。胡大榮于2014年三、四月份期間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁部門駁回了其訴訟申請(qǐng)。胡不服上訴至法院，第一次開庭因訴訟文書在郵寄中遺失，學(xué)校沒有收到訴訟書，致未能參加審理。為此學(xué)校申請(qǐng)二次開庭，目前正在審理中。我們認(rèn)為，勞動(dòng)仲裁部門和法院依法辦案，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，胡大榮無端指責(zé)，純屬胡鬧。

為她奮斗

支持樓主維權(quán)

情緒化

食堂是撈油水最多的地方，也別把自己說的那么可憐，你肯定是隱瞞了你不對(duì)的地方

pruden

       我高中畢業(yè)于隨州一中，嚴(yán)重鄙視隨州一中的這種行為。還他媽的好意思說近期工資是800-1499，這個(gè)工資打發(fā)叫花子都過不去。這位大叔工作了十六年了，應(yīng)該視為無固定期限的合同，除非本人自愿不干了，學(xué)校沒有理由辭退。
       本人在外地的公檢法工作，支持這位大叔維權(quán)！

鏡取隨城

為什么該貼在隨州引起了這么多網(wǎng)友的關(guān)注呢？我估計(jì)與這關(guān)系著每一個(gè)市民的切身利益有關(guān)！前面我已經(jīng)語言：該案能否公正判決，將是隨州依法治國道路上的一個(gè)標(biāo)桿。但愿我們拭目以待！

申娟

隨州一中用人十幾年從未與勞動(dòng)者簽訂合同本來就違反勞動(dòng)法，這點(diǎn)上自知理虧現(xiàn)在又找借口說胡礦工！請(qǐng)問這么多年一中有書面的后勤管理規(guī)章制度嗎？有關(guān)于請(qǐng)假手續(xù)的條條款款嗎？大概請(qǐng)假全是口頭請(qǐng)假吧？這樣就留不下證據(jù)任你們胡編亂造說請(qǐng)3天就3天了？想想一位在食堂上班16年的工人怎么可能快退休了還無故礦工任由你們辭退？

yj430

希望事情能夠得到圓滿的解決，老師傅可以如愿退休，安享晚年。

俯首甘為孺子牛

剛從一中回來,關(guān)注中

堅(jiān)定的心rong

   回復(fù)隨州一中顛倒黑白的所謂“說明”
1,我于2013年3月請(qǐng)長假（而不是2月），從2013年9月開始我一直要求上班，學(xué)校一直拖延不同意；
2，我的工資最低月份386元，僅一次拿到過1499元 ，卻被平均高于800 元。 雙方從沒簽過合同，哪來的合同約定？怎么從來沒見到你們拿出那份所謂的“合同”？
3，關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)。你們說買斷工齡，請(qǐng)問你們能拿出買斷工齡的相關(guān)合約嗎？你們是用多少錢買斷的？學(xué)校不給買社保，我只得自費(fèi)去買。你們竟然謊稱是學(xué)校買的保險(xiǎn)，那你們能拿出買保險(xiǎn)的證據(jù)嗎？
4，關(guān)于法庭審理。開始隨州一中對(duì)法院傳票置之不理，第一次開庭時(shí)該校又拒不到庭，法院依法開庭缺席審理后，把審理結(jié)果通報(bào)給該校后，該校才意識(shí)到問題嚴(yán)重性，然后又和法院協(xié)商再次開庭，而非其所說自己主動(dòng)申請(qǐng)的開庭。該校無視國家法律，欺壓職工違法在先，反而巧舌如簧誣稱受害人“純屬胡鬧”，其霸道嘴臉暴露無遺。

妖妖@

現(xiàn)在國家天天打腐敗，打一些壞風(fēng)氣，但還是有陰暗的地方，是正火燒不盡，壞風(fēng)吹又生。。。

鏡取隨城

關(guān)注中！

堅(jiān)定的心rong

自己先頂一下

夢中的綠洲

熟悉的地方，關(guān)注一下！

堅(jiān)定的心rong

夢中的綠洲！ 發(fā)表于 2015-4-9 20:26
熟悉的地方，關(guān)注一下！

謝謝版主，謝謝

寂寞黨總書記

不簽勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十七條第七款的規(guī)定,你可以主張從上班之日起至今的兩倍工資

123東東

     呵呵 真是無語 屁民不懂法 就枚就騙，來個(gè)懂點(diǎn)法的有他們難受的

堅(jiān)定的心rong

寂寞黨總書記 發(fā)表于 2015-4-9 20:39
不簽勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十七條第七款的規(guī)定,你可以主張從上班之日起至今的兩倍工資

   要求了啊  但是法院駁回了 經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁裁決后訴之法院。法院竟然說什么 超過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效期。他們就是一個(gè)鼻子出氣的

123東東

     《勞動(dòng)合同法》第四十二條，第五款 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不滿五年的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條夫定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金

我是空空

杠子蟲

既然事情走到這步田地，向更高一級(jí)法院搞，終究會(huì)解決。

堅(jiān)定的心rong

杠子蟲 發(fā)表于 2015-4-9 21:32
既然事情走到這步田地，向更高一級(jí)法院搞，終究會(huì)解決。

       謝謝 你們，有了你們的支持，讓我在維權(quán)的道路上不再感覺孤單 我會(huì)一直走下去的 那怕這條路并不平坦。那怕到最高人民法院都要討個(gè)說法