綜合排名18
所屬院校諾丁漢大學(xué)
諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士項目認(rèn)真剖析了人力資源管理得以高效實現(xiàn)所需的知識和能力，注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，變革管理能力，發(fā)掘、吸引和留住人才的能力，應(yīng)對跨文化人力資源管理挑戰(zhàn)的能力。
諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士項目適合不同學(xué)科背景的人士，包括：想要提升自身人力資源管理知識與技能，在私營部門、公共部門或非營利組織，擔(dān)任管理職位的學(xué)生；致力于學(xué)會為企業(yè)招聘最優(yōu)秀人才的人力資源管理主管。諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士項目致力于研究如何實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與員工個人職業(yè)目標(biāo)和諧共進。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 雇傭關(guān)系 | Employment Relations |
| 2 | 管理和發(fā)展組織 | Managing and Developing Organisations |
| 3 | 戰(zhàn)略人力資源管理 | Strategic Human Resource Management |
| 4 | 人力資源策略管理 | Strategic Human Resource Management |
| 5 | 國際人力資源管理 | International Human Resource Management |
| 6 | 人力資源管理/組織行為當(dāng)代發(fā)展 | Contemporary Developments in HRM/OB |
| 7 | OB/HRM的研究方法 | Research Methods in OB/HRM |
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首先要弄清楚自己出去留學(xué)是要為什么，這個回答會直接影響你對它們的評判和比較。比如我在考慮要去哪里留學(xué)的時候會更考慮我在不同國家能申請到什么檔次的學(xué)校和專業(yè)，我能適應(yīng)哪些地方的生活，從哪里畢業(yè)回來更有利于我找工作等等；而我身邊也有一些朋友會更關(guān)心能否移民，生活體驗好不好這些方面。所以，先問問自己：我為什么要出國留學(xué)？（我們將其稱為留學(xué)申請中的“元認(rèn)知”。這也是InVisor倡導(dǎo)的思維方式之一。
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