我曾作為一個美國留學考生的身份參加面試，在等待面試結果的過程中，有過焦慮和不安，幾年后有幸陪同美國一所學校的校長進行現(xiàn)場面試，在整個過程中，我做了面試官的助理。通過這次面試的經驗，想告訴廣大的中國留學生，其實美國高中面試很簡單，下面說一說美國學校更容易接受什么樣的學生？

首先，學生要有積極向上的態(tài)度。這次遇到各種各樣的學生，有靦腆型、活潑型的、陽光型學生、幽默型、有張揚型，當然還有裝酷型的學生。但是僅作為第三人的角度看，活潑型和陽光型的學生更容易被接受，他們給人一種積極向上和陽光的一面，感覺很想和這位同學更多的交流。其中，有的也有比較愛裝酷的學生。其實，這類學生很少被喜歡。他們的態(tài)度總是顯得無所謂，給一種自大狂妄的感覺。甚至還有一名同學，從一進門到面試結束，走出考場，始終咀嚼著口香糖，這絕對是個面試大忌。當然，這名同學的結果肯定是被拒。

其次，學生要學會幽默的語言或者溝通方式和面試官進行對話，一是自己本身不會感覺緊張，二是會給面試官一個很深刻的印象。其實，外國人交流時，總喜歡用幽默風趣的方式吸引對方。給人一種輕松愉悅的心情。在這次面試中，一名女同學說話很幽默，不時引發(fā)校長發(fā)笑，其實，這個女孩語言水平不是特別強，但是，她的給人的感覺非常好，輕輕松松地就被錄取了。

當然，我也見過緊張的學生，學生緊張的已經不會說話了。面試官問他生日是哪年，學生結果不會表達了。相反，有的學生很聰明，在面試過程中，展現(xiàn)自己才藝。一名男生用中英文進行說唱。美國的學校培育的是綜合性人才，他們更喜愛多才多藝的學生。

最后，想告訴大家一個面試理論：先到先得。對于有經驗的學生來說，他們更喜歡第一個面試。最開始的時候，面試官從主觀和客觀都很積極的。隨著面試考生越多，面試官會感到疲憊。他們從態(tài)度和交流上，都會有著一種負能量。主觀上，他們可能不會給太高分數(shù)，因為之前的學生有比你好的，除非你是一個特別優(yōu)秀的學生，態(tài)度上面試官也會影響著學生。

總之，美國高中面試是要考查學生各方面的綜合能力，其次，陽光的精神面貌和流利的語言能力都會給自己在面試中錦上添花。

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